Quản lý nhân sự tiền lương

chúng tôi Cổ phần Công nghệ - Thương Mại Dịch Vụ - Thương thơm mại ANA là đơn vị chức năng hàng đầu trong nghành nghề dịch vụ technology đọc tin với thống trị tài bao gồm – kế tân oán.

You watching: Quản lý nhân sự tiền lương

ANA sẽ với vẫn cung cấp tương đối nhiều gói ứng dụng cai quản – kế tân oán đa dạng và phong phú đa dạng và công dụng cao. điều đặc biệt phần mềm làm chủ nhân sự chi phí lương đang rất được không ít công ty reviews cao về Đặc điểm kĩ năng của phần mềm.

đặc điểm nổi bật của ứng dụng cai quản nhân sự tiền lương ANA

Giải quyết triệt để bài xích toán thù về chnóng công tính lươngQuản lý thời hạn có tác dụng thêmQuản lý cụ thể từng ca làm việc của từng công nhân, từng chống banGiúp công ty tách không nên sót trong câu hỏi tính công, chấm lươngQuản lý cụ thể ban bố nhân viên cấp dưới, quá trình và lịch sử công tác làm việc.Hệ thông tính toán lương tự động, gấp rút với bao gồm xácPhần mềm có khả năng thao tác làm việc từ bỏ xa, thông qua internetDễ dàng tích phù hợp với những ứng dụng cai quản tài chính- kế toán – nhân sự khác, nhất là phương án quản lý tổng thể và toàn diện công ty ERPhường.Tính msống và linch hoạt chất nhận được dễ dãi tùy biến chuyển các chức năng vào phần mềm như: đổi khác giao diện, thưởng thức nhiệm vụ, report cổng đầu ra tương xứng với nhu yếu làm chủ của từng tổ chức.Hệ thống report đa dạng chủng loại, chi tiết theo từng module tác dụng vào ứng dụng.Cho phép phân quyền cụ thể cho tới từng công dụng công việc mang đến từng cá nhân, từng phóng ban.

Phần mượt quản lý nhân sự chi phí lương ANA là tuyển lựa tuyệt vời nhất cho các tổ chức triển khai công ty lớn, giải quyết các trở ngại vào công tác làm việc thống trị nhân sự với tính lương.

Dữ liệu doanh nghiệp lớn được thực hiện, giữ lại tập tầm thường trên một máy chủ nhất, hỗ trợ cho bài toán thống trị và khai quật nhanh lẹ kịp lúc.

Tính năng phần mềm thống trị nhân sự tiền lương ANA

Phân hệ quản lý hồ sơ nhân sựPhân hệ thống trị chnóng côngPhân hệ cai quản chnóng lương, thưởng trọn, thuế TNCNPhân hệ cai quản bảo hiểmPhân hệ report và tra cứu vớt dữ liệu

1. Phân hệ thống trị làm hồ sơ nhân sự

Đây là pháp luật đặc lực cho phép thống trị theo dõi về tình trạng lao động, chính sách cho những người lao hễ.

See more: 64 - In 1 (Nes)

Phần mềm tự động giới thiệu chú ý về hạn nâng lương, hết hạn sử dung hòa hợp đồng …

Giúp thống trị trọn vẹn thông tin của người lao hễ từ thời điểm ngày vào cửa hàng tới ngày hoàn thành đúng theo đồng lao động.

Quản lý, tra cứu tìm danh sách nhân viên theo từng cơ sở, trạng thái, triệu chứng hòa hợp đồng.

Theo dõi làm chủ đọc tin team lương, bậc lương, số bảo hiểm, mã số thuế, quy trình nâng lương, nâng bậc.

Quản lý những cơ chế đặc biệt như: làm cho thêm giờ, ĐK phép, nhỏ xíu, thai sản, chế độ …

2. Phân hệ quản lý chấm công

*

Giải quyết triệt để bài bác toán chnóng công tương xứng với tất cả mô hình công ty lớn, tổ chức.

Giúp quản lý chi tiết thời gian làm việc của từng nhân viên. Cho phnghiền kết nối các trang bị chnóng công đã có được tùy chỉnh để đưa dữ liệu vào ra hàng ngày của nhân viên cấp dưới, tính toán thù thời hạn làm việc…

Quản lý máy lắp thêm chnóng công, tùy chỉnh những ca làm việc trong ngày

Quản lý đi muộn, về nhanh chóng, vi phạm luật chế độ của công ty

Tính toán tổng thời gian làm việc, làm cho thêm giờ đồng hồ vào tháng

3. Phân hệ cai quản chi phí lương

*

Cho phxay người sử dụng trường đoản cú tư tưởng các ttê mê số, trường đoản cú thiết lập cấu hình các bí quyết tính toán thù, nhập các thông số, nút lương, nấc thưởng… theo phương pháp tiên tiến nhất của bao gồm phủ

Cập nhật với liên kết những phân hệ không giống như: phân hệ chấm công, phân hệ quản lý bảo hiểm, phân hệ tích lũy lên tiếng cá thể nhân viên cấp dưới.

See more: 3 Cách Tạo Hiệu Ứng Dụng Làm Mờ Hậu Cảnh Cho Iphone Siêu Đơn Giản

Tính toán chi tiết những một số loại lương vào hạng mục như: theo từng ca, lương thành phầm, lương thêm giờ, phú cấp, thưởng …

Tự thiết cách làm tính lương theo những trường, những hệ số…

Knhì báo với tính những loại phụ cấp/ giảm trừ

Hệ thống báo cáo: phiếu lương mon của từng nhân viên

4. Phân hệ cai quản bảo hiểm

*

Là lý lẽ hỗ trợ đăc lực cho những người làm cho bảo hiểm quản lý ăn nhịp phát sinh tăng, sút bảo hiểm của người sử dụng.